人権
人財マネジメント
労働安全衛生と健康経営
調達
顧客責任
社会パフォーマンスデータ
デンカグループ人権方針 デンカグループの人権重要リスク ...
人財価値創造 これまでの人財の取り組みとKPI（2030年目標） ...
デンカにとっての“スペシャリスト”とは スペシャリストの採用 ...
方針 推進体制・ガバナンス 目標・データ ...
行動指針 推進体制 健康課題と目標 ...
2024年度の活動（全社目標・重点実施事項） 基本方針 ...
デンカグループは、すべての取引先とパートナーシップを構築し、共存共栄の関係強化に取り組むとともに、サプライチェーンにおける社会的責...
アフリカ大陸等の紛争地域で採取される鉱物は、紛争活動を助長する勢力の資金源となりうることから、米国金融規制改革法による規制をはじめ...
持続可能なサプライチェーンの構築 バイヤー研修の実施 ...
デンカでは、大規模自然災害（地震・風水害など）、突発的な地政学的事象、パンデミックなど不測の事態が発生した際にも原料サプライチェー...
ステークホルダーとの対話例 ...
医療・医薬品アクセスの改善に関する表明 医薬品の開発途上国における取り組...
従業員構成 採用・雇用・労働組合 管理職者数 ...
労働災害データ 労働安全衛生マネジメントシステム ...
