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Happiness of Employees 働く人の幸せ

労務データ(デンカ単体)

労務データ(デンカ単体)

  単位 2016 2017 2018
総労働時間 時間 1,948 1,942 1,943
時間外労働時間 時間 122 130 140
有給休暇取得日数 9.7 10.5 11.8
年次有給休暇取得率 51 55 62
育児休業取得者数 21 19 35
うち男性取得者数 0 0 3
時間短縮制度取得者数 10 11 33
継続就業支援制度取得者数 98 100 123
介護休業取得者数 0 0 0
看護休暇の半日単位取得者数 0 0 0
ボランティア休暇取得者数 0 0 0
株式会社ディ・エフ・エフ, デンカ株式会社 CSR・広報室, デンカ株式会社 IR室, 星和ビジネスリンク
働く人の幸せ
スペシャリティー人財戦略
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スペシャリティー人財戦略

スペシャリティー化を目指す当社では、事業や製品、保有技術だけでなく、人財も重要なスペシャリティーの一つと位置付け、社員が持つ固有の土台の上に、自分...

働く人の幸せ
人事制度改訂
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人事制度改訂

現行の職群を見直し、専任職はGeneralやGlobalを意識した「G職」へ移行するとともに、技能職と一般職を統合して、Middleの意味を持つ「...

働く人の幸せ
ダイバーシティの推進
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ダイバーシティの推進

2017年10月にダイバーシティ推進室を新設し、「あなたらしさをデンカらしさに。」というスローガンの下、デンカで働く社員一人ひとりが存分に能力を発...

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ダイバーシティの推進
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多様性尊重と女性の活躍支援

デンカでは、「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」に基づき、2017年4月からの3年間、新卒・中途G職(総合職)採用における女性の採用比率を...

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ワークライフバランス
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ワークライフバランス

健康保険組合ホームページ開設 インフルエンザ接種補助を拡充しました(被保険者と任意継続加入者へ対象を拡大し、扶養者も接種費用実費補助)...

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労務データ(デンカ単体)
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労務データ(デンカ単体)

  単位 2016 2017 ...

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次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
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次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画(2019年4月3日更新)(50.7KB) 女性活躍推進法に基づく一般事業...